Cách Học Cách Chỉ Huy

Mục lục:

Cách Học Cách Chỉ Huy
Cách Học Cách Chỉ Huy

Video: Cách Học Cách Chỉ Huy

Video: Cách Học Cách Chỉ Huy
Video: HƯỚNG DẪN CHỈ HUY HỢP XƯỚNG - CÁC BƯỚC CƠ BẢN 2024, Tháng mười một
Anonim

Nếu bạn đã được bổ nhiệm làm lãnh đạo hoặc được chọn vào một số vị trí có trách nhiệm, thì bạn sẽ cần phải đưa ra các mệnh lệnh và mệnh lệnh theo thời gian. Nếu bạn chưa bao giờ chỉ huy trước đây, thì điều này nên được học.

Cách học cách chỉ huy
Cách học cách chỉ huy

Hướng dẫn

Bước 1

Trong cuộc sống bình thường, một nhà lãnh đạo không phải là một người chỉ huy. Cấp dưới của bạn sẽ rất vui khi hoàn thành mệnh lệnh của bạn nếu nó liên quan đến nhiệm vụ công việc của họ, hoặc một yêu cầu nếu những gì bạn yêu cầu không có trong họ. Nếu bạn đã chọn phong cách lãnh đạo nhóm và muốn đạt được sự phục tùng vô điều kiện và tận tâm thực hiện các nhiệm vụ sản xuất, thì bạn cần phải đạt được sự tín nhiệm. Thật không may, nó không được tự động mua khi bạn ngồi vào ghế giám đốc điều hành.

Bước 2

Nếu bạn vẫn muốn lệnh của mình phát ra âm thanh và được thực hiện dưới dạng lệnh, bản thân bạn phải chắc chắn rằng chúng hoàn toàn chính xác. Để có sự tự tin này, bạn cần phải nghiên cứu kỹ lưỡng tất cả các quy trình công nghệ và phương pháp luận được sử dụng để làm việc trong bộ phận của bạn. Có nghĩa là, bạn phải hoàn toàn chắc chắn rằng bạn biết toàn bộ quy trình tốt hơn bất kỳ chuyên gia nào đang chịu sự quản lý của bạn. Trong trường hợp này, các mệnh lệnh bạn đưa ra sẽ phát ra đúng ngữ điệu và sẽ được coi là mệnh lệnh mà không gây ra sự chế giễu và ngạc nhiên từ nhân viên của bạn.

Bước 3

Làm việc trên bản thân để học cách đưa ra quyết định đúng đắn, dự đoán sự phát triển của tình huống. Cố gắng dự đoán các sự kiện nhất định sẽ phát triển như thế nào, sau đó phân tích những sai lầm của bạn sau những gì đã xảy ra. Luôn cung cấp một số tùy chọn để vào đúng thời điểm, bằng một giọng nói kiên định, đưa ra lệnh có vẻ đúng.

Bước 4

Chỉ khi cấp dưới của bạn hiểu rằng bạn có quyền chỉ huy về mặt đạo đức, khi quyền hạn của bạn là không thể chối cãi, phong cách lãnh đạo này sẽ được họ nhìn nhận một cách bình thường và thậm chí là hài lòng. Nếu bạn hoàn toàn chịu trách nhiệm và tự tin vào lẽ phải của mình, thì phong cách lãnh đạo này có thể khá hiệu quả, đặc biệt là trong những ngành có mối nguy hiểm nhất định đến tính mạng hoặc sức khỏe của con người.

Đề xuất: