Mọi người ở mọi lứa tuổi đều quan tâm đến vấn đề việc làm. Họ đang tìm việc ở độ tuổi 20, 30 và 40. Thời Xô Viết, người ta có thể làm việc cả đời tại một doanh nghiệp, nhưng ngày nay rất ít người thành công khi làm việc này. Và vì vậy mọi người phải định kỳ tìm kiếm một công việc mới. Nó đặc biệt khó đối với những người chưa có kinh nghiệm, hoặc anh ta còn rất nhỏ. Và phải làm sao nếu tuổi đã khá chín. Ví dụ, làm thế nào bạn có thể tìm được một công việc ở tuổi 30 mà không có kinh nghiệm? Đối với một số người, điều này dường như là không thể.
Hướng dẫn
Bước 1
Bạn có thể tìm được việc làm ở độ tuổi 30 hoặc 40, ngay cả khi chưa có kinh nghiệm. Một điều nữa là bạn sẽ mất rất nhiều công sức và thần kinh để tìm ra nó. Nếu bạn không có trình độ học vấn cụ thể, hiện nay có rất nhiều vị trí tuyển dụng được cung cấp mà không yêu cầu kinh nghiệm cũng như trình độ học vấn. Ví dụ, thợ sửa xe, thợ máy, công nhân bếp, thợ vệ sinh, v.v. Tất nhiên, bạn không thực sự phải trông chờ vào một mức lương tốt và sự phát triển nghề nghiệp trong một công việc như vậy. Nhưng, tuy nhiên, những lựa chọn như vậy cũng có quyền tồn tại.
Bước 2
2. Nếu bạn có trình độ học vấn, nhưng vì lý do nào đó mà bạn không làm việc đó (ví dụ: sinh và nuôi dạy thêm một em bé), thì hãy tham gia các khóa học bồi dưỡng, hãy nhớ những gì bạn có thể được yêu cầu trong công việc đó. Sau đó, tìm các công ty hoạt động trong ngành của bạn và nộp hồ sơ của bạn ở đó. Bạn không nên ứng tuyển vào vị trí cao ngay lập tức, dù thế nào cũng không có ai đưa bạn đến đó, nhưng bạn có thể thử xin việc làm trợ lý hoặc thực tập sinh với triển vọng phát triển nghề nghiệp. Và đừng để tuổi tác khiến bạn bối rối. 30 năm không phải là dài. Và nếu tất cả thời gian bạn ngồi ở nhà, bạn thường xuyên quan tâm đến tin tức trong lĩnh vực hoạt động của mình và biết về tất cả những thay đổi trong lĩnh vực này, thì đây sẽ là điểm cộng của bạn. Ngoài ra, người tuổi 30 có trách nhiệm và nghiêm túc hơn, chủ nhân có thể bớt e ngại trước một số hành động bộc phát nên vốn có ở những người trẻ tuổi.
Bước 3
Chủ động trong quá trình tìm kiếm việc làm của bạn. Đừng tưởng rằng nếu bạn đã gửi hồ sơ của bạn, bạn sẽ được gọi lại ngay lập tức. Gọi cho chính mình. Nếu công ty ở gần bạn, bạn có thể trực tiếp đến đó và cung cấp dịch vụ của mình. Tìm việc làm trên các tờ báo, tạp chí, trên Internet. Đôi khi bạn cần gọi cho hàng chục công ty trước khi tìm được lựa chọn phù hợp. Do đó, bạn cần sẵn sàng cho điều này và không được tuyệt vọng, nếu may mắn vẫn chưa mỉm cười với bạn.
Bước 4
Nó có thể xảy ra rằng bạn có một công việc, nhưng nó không phù hợp với bạn. Và ở tuổi 30, bạn quyết định thay đổi cuộc sống của mình, để có được một chuyên ngành mới. Rõ ràng là sau khi tốt nghiệp bạn sẽ không có kinh nghiệm. Bạn nên làm gì tiếp theo? Trước khi chọn nghề nào để thành thạo, hãy nghiên cứu thị trường lao động, xem chuyên ngành nào đang có nhu cầu cao nhất hiện nay, bạn sẽ dễ tìm được việc làm hơn. Và, dựa trên dữ liệu này, hãy chọn khóa học nào sẽ hoàn thành hoặc đăng ký học tại cơ sở giáo dục nào. Ngay cả khi bạn tìm được việc làm ngay sau đó, bạn cũng cần chuẩn bị tinh thần rằng rất ít nhà tuyển dụng sẽ trả lương cao. Nhưng nếu bạn tự giới thiệu mình là một chuyên viên giỏi, hiểu doanh nghiệp của bạn, bạn không ngừng phát triển và hoàn thiện trong chuyên môn, thì bạn sẽ dần có thể đạt được những đỉnh cao trong sự nghiệp.
Bước 5
Nói chuyện với gia đình, người quen và bạn bè của bạn. Có lẽ một trong số họ sẽ giúp bạn tìm được việc làm. Hơn nữa, bằng cách này bạn có thể tìm được một công việc với mức lương khá và điều kiện làm việc tốt. Chỉ khi bạn được thuê theo lời giới thiệu của người khác, thì đừng để người đó và bản thân thất vọng, vì bạn sẽ phải tự thân vận động. Và nếu chất lượng công việc của bạn không phù hợp với sự quản lý của công ty, thì không có lượng kết nối nào giúp bạn giữ được vị trí của mình.
