Thật không may, không thể đảm bảo chống lại những xung đột ở nơi làm việc. Chúng có thể phát sinh vì cả lý do bên ngoài và bên trong. Nhiệm vụ của bạn là làm mọi thứ trong khả năng của mình để ngăn chặn một cuộc chiến với nhà tuyển dụng.
Hướng dẫn
Bước 1
Hãy là một công nhân hoàn hảo. Luôn cố gắng đi làm đúng giờ. Đúng giờ sẽ giúp bạn tránh khỏi nhiều lời nhận xét và không hài lòng từ cấp trên. Hãy tận tâm đối xử với những trách nhiệm trước mắt của bạn. Nếu bạn không thấy cần thiết phải nghiên cứu kỹ công việc hoặc bắt đầu thực hiện công việc một cách cẩu thả, bạn sẽ phải đối mặt với sự khiển trách, phê bình từ cấp quản lý. Hãy chủ động bất cứ khi nào có thể. Đừng ngại làm thêm nếu bạn đủ khả năng. Sự nhiệt tình của bạn rất có thể sẽ được đầu bếp đánh giá cao.
Bước 2
Không chỉ trích cấp trên, ban lãnh đạo công ty mà bạn đang làm việc. Không nói tiêu cực về môi trường làm việc và các chính sách của tổ chức nơi bạn làm việc. Thông tin này có thể đến tay cấp trên. Ngoài ra, một số tính cách có thể tô điểm cho lời nói của bạn một chút. Đừng gặp rắc rối. Nếu bạn không hài lòng với văn hóa doanh nghiệp và khả năng lãnh đạo của mình, sẽ là hợp lý khi bạn tìm cho mình một công việc mới và viết một lá đơn từ chức theo ý muốn của riêng bạn.
Bước 3
Tuân thủ các quy tắc về quyền riêng tư. Nếu khi được tuyển dụng, bạn đã ký những giấy tờ không được tiết lộ một số thông tin nhất định thì việc vi phạm các điều khoản của hợp đồng lao động có thể mang lại cho bạn rất nhiều rắc rối. Đối với việc chuyển một số dữ liệu về khách hàng và thu nhập của công ty, về mức lương trong tổ chức, bạn không chỉ có thể bị thất nghiệp mà còn bị trát đòi hầu tòa. Hãy nghiêm túc thực hiện các quy tắc như vậy, đặc biệt nếu công ty nơi bạn làm việc có dịch vụ bảo vệ đặc biệt.
Bước 4
Có năng lực về mặt pháp luật lao động. Nghiên cứu quy tắc và nhận thức được các quyền và trách nhiệm của bạn với tư cách là một nhân viên. Bằng cách này bạn có thể tránh được nhiều hiểu lầm. Nếu cần, bạn có thể làm điều đúng đắn và bảo vệ quyền lợi của mình. Hãy nhớ rằng nhận thức được các luật có hiệu lực sẽ giúp bạn giải quyết một số vấn đề phát sinh tại nơi làm việc.
Bước 5
Thể hiện lòng trung thành của bạn đối với công ty bạn đang làm việc. Vui lòng tôn trọng quy định trang phục đã nhập. Nếu khi làm nhiệm vụ, bạn phải mặc một loại quần áo đặc biệt, đừng làm trái quy định của công ty. Cố gắng không bỏ qua các sự kiện của công ty. Nếu không, ban giám đốc có thể quyết định rằng bạn đang chống đối chính mình với nhà tuyển dụng. Thể hiện theo ý mình. Trong những tình huống nguy cấp, hãy cố gắng bình tĩnh và khéo léo. Đừng lấy quan điểm gây tranh cãi đến mức phi lý.
