Một số người đặt câu hỏi này, nhưng đa số họ chọn làm thuê. Khi bạn làm việc cho một ai đó, bạn đặt quyền kiểm soát cuộc sống của mình vào tay của những người lạ, trong tay của những ông chủ của bạn. Bây giờ họ quyết định cho bạn những gì nên làm và những gì không, làm việc như thế nào, khi nào nên nghỉ ngơi.
Những lý do cho sự lựa chọn như vậy có thể là sau: vấn đề tài chính, mong muốn ổn định, mong muốn nhận được các khoản đóng góp lương hưu, sợ trách nhiệm.
1. Sợ trách nhiệm là lý do phổ biến nhất. Nhiều người, thậm chí không cố gắng làm điều gì đó, ngay lập tức bỏ cuộc. Những người như vậy khó có thể đạt được bất cứ điều gì.
2. Vấn đề tài chính. Khởi nghiệp thường cần vốn ban đầu, nhiều người đơn giản là không có số vốn này. Nhưng mọi người đôi khi không biết rằng những khoản đầu tư lớn là không cần thiết cho sự phát triển của thương mại Internet.
3. Một lý do khác là sự ổn định. Ai cũng muốn có một công việc ổn định, nhưng thực tế đây chỉ là chuyện hoang đường. Trong thời kỳ khủng hoảng, bạn cũng có thể bị sa thải. Nếu bạn được tuyển dụng, thì bạn sẽ được cung cấp một thời gian thử việc, sau đó họ có thể được đề nghị một vị trí với mức lương thấp hơn nhiều so với những gì đã đề cập trước đó, hoặc thậm chí từ chối. Bạn cũng có thể bị sa thải đơn giản vì không thích bạn, sếp có tâm trạng không tốt hoặc bạn đến muộn. Lạm phát liên tục gia tăng, việc chậm lương thường xuyên, thật không may, không phải là quá hiếm. Tình hình này khó có thể được gọi là ổn định và ổn định.
4. Quỹ hưu trí. Huyền thoại này hoàn toàn bao phủ gần như toàn bộ dân số. Trên thực tế, mọi thứ còn lâu mới có màu hồng. Mức lương trung bình thấp hơn mức sinh hoạt, lạm phát lớn, tuổi thọ trung bình giảm - đây là những yếu tố đơn giản ngăn cản một người nhận lương hưu bình thường khi về già. Tiền lương của những người lao động bình thường và người lao động đưa ra một khoản lương hưu khi về già, dưới mức sinh hoạt, hầu như không thể sống được bằng loại tiền đó. Do đó, lý do đóng góp lương hưu không phải là loại triển vọng đáng được làm việc trong một công việc không được yêu thích.
Có đáng để suy nghĩ về sự ổn định, nghỉ hưu và việc làm hay vẫn nên chấp nhận rủi ro, chịu trách nhiệm và kinh doanh của riêng bạn, điều này sẽ cho phép bạn điều chỉnh độc lập nhu cầu tài chính của mình và thậm chí có thể cho phép bạn thực hiện một số loại đóng góp sau đó sẽ mang lại thu nhập thụ động … Đánh giá tình hình không ổn định ở Nga và lương hưu và cải cách xã hội liên tục, điều đáng suy nghĩ về thu nhập bổ sung lúc này.
