Đề xuất hợp lý hóa - một kỹ thuật hoặc công nghệ mới được cung cấp bởi một nhà thầu cụ thể cho phép giảm tiêu thụ vật liệu, thời gian hoặc công sức để sản xuất một sản phẩm, bộ phận, sản phẩm cụ thể. Các đề xuất hợp lý hóa sau đó trở thành tiêu chuẩn và cơ sở để thực hiện các điều chỉnh đối với các tài liệu làm việc. Cần đưa ra các đề xuất hợp lý hóa theo quy định của pháp luật để xác lập quyền của người biểu diễn đối với họ.
Hướng dẫn
Bước 1
Trước đây, các đề xuất hợp lý hóa được soạn thảo và đăng ký tập trung, nhưng vào năm 1991, Nghị quyết của Hội đồng Bộ trưởng "Về các biện pháp phát triển các hoạt động sáng chế và hợp lý hóa trong RSFSR" đã được ban hành, quy định rằng các doanh nghiệp và tổ chức có thể xác định một cách độc lập thủ tục để xem xét và thực hiện các đề xuất hợp lý hóa.
Bước 2
Xây dựng đạo luật quản lý địa phương của doanh nghiệp bạn dưới dạng tiêu chuẩn doanh nghiệp, quy định hoặc hướng dẫn và phê duyệt "Quy tắc và thủ tục đăng ký, thông qua và sử dụng các đề xuất hợp lý hóa." Theo lệnh của người đứng đầu doanh nghiệp, thành lập một hội đồng đề xuất hợp lý hóa, chỉ định thành phần của hội đồng và có trách nhiệm họp và xem xét các đề xuất hợp lý hóa mỗi quý một lần.
Bước 3
Trong hành động quy chuẩn, hãy xác định thành phần của gói tài liệu phải được nộp cùng với đơn đăng ký. Đơn đăng ký được soạn thảo theo mẫu liên bộ tiêu chuẩn số R-1, theo lệnh của Cục Thống kê Trung ương Liên Xô số 681 ngày 18.08.76.
Bước 4
Các tài liệu bắt buộc được nộp cùng với đơn đề xuất cải tiến bao gồm một tính toán kinh tế xác nhận việc tiết kiệm thời gian, tiền bạc và vật liệu. Việc tính toán kinh tế phải do người thực hiện, nhưng nhất thiết phải có thị thực của chuyên gia đã kiểm tra nó - kinh tế trưởng của doanh nghiệp hoặc nhân viên của phòng kinh tế, những người có nhiệm vụ, theo đơn đặt hàng, phải bao gồm cả việc thực hiện. một cuộc kiểm tra vui mừng như vậy.
Bước 5
Trong "Quy tắc và thủ tục đăng ký, thông qua và sử dụng đề xuất hợp lý hóa" do người đứng đầu doanh nghiệp phê duyệt, xác định quy trình tính tiền thưởng cho việc thực hiện đề xuất hợp lý hóa. Nó có thể được biểu thị bằng phần trăm hiệu quả kinh tế hàng năm hoặc được định nghĩa là một số tiền cố định cho các phạm vi tiết kiệm định lượng khác nhau. Điều này sẽ là động lực cho nhân viên của công ty bạn và thúc đẩy họ phát triển và hình thành các đề xuất hợp lý hóa mới.
